Léteznek „megmondó” munkakörök. Egy ilyen pozícióban az embernek rendelkeznie kell annyi tudással, szakértelemmel, hogy „hivatalból” képes legyen az ügyfél problémáját megválaszolni. Tipikusan ilyen a sales-es, a tanácsadó, vagy egy marketing ügynökségnél az ügyfélkapcsolattartó. Egy KKV-s cégvezető gondolhatja azt, ha marketingesként alkalmaz egy volt ügynökségi szakembert, akkor a marketing „problémakört” már le is tudta. Az ügynökségi oldalon valóban meg lehet tanulni a szakmát. Azonban az ügynökségben az ügyfélkapcsolattartó okos mondásai jellemzően komplex elemzéseken és szisztematikus gondolkodáson alapulnak, amely mögött egy csapat áll, eltérő kompetenciákkal. A marketing terület eredményes működtetéséhez mindig több ember kell. Ha komolyan gondolod a marketinget, nem az a kérdés: kell-e csapat? Hanem az, hogy céged adott fejlődési szakaszában milyen modellben és összetételben biztosítod a csapatot.

Fotó: Akshay Anand, Pexels

Full stack marketinges kerestetik

Full stack marketer wanted

A software developer company used the above term in their job ad. They were looking for a marketer who could equally manage online and offline marketing tasks.
Indeed! If you have a product range that is solely sold online, the recipe is relatively simple. Yet, if you ...

Marketingparadoxon I.  – A tudatosítás dilemmája

Marketing Paradox I. - The dilemma of awareness

Have you ever come across an interesting article on a topic, that you were just about to make an online search for?
If a useful, engaging, or entertaining content finds you in the right time, on the right place, you won’t even realize, that you’re part of a thoughtful marketing action plan.

Befektetés vagy költség a marketing?

Is marketing an investment or cost?

As a business leader, you can calculate the extra revenue a new salesperson may generate more or less. In the case of marketing “investments,” the picture is not so clear. The calculation of marketing ROI …